南京戶外拓展訓練將“創造性思維”引入到戶外拓展活動當中，首先對企業進行深入的調查，在充分理解企業文化內涵的基礎上，通過理性分析幫助企業尋找符合其自身特性的切入點，以絕妙的創意、周密的策劃和專業的實施，協助制定符合企業自身的培訓方案，通過這種量身定制的團隊活動，幫助企業在新的全球化商業競爭環境中保持不敗的優勢。

新人融入課程――鯉魚躍龍門新人評估

　　針對企業新進員工考察、培訓的課程，為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據，達到認同團隊、融入團隊的目的。
　　發現個體性格特征，更好的調整心態，以適應新的工作環境、社會環境；加深新員工對企業文化的理解，增加員工對企業的歸屬感；培養團隊合作精神，培養主動溝通、主動配合的工作方式；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰；完善人格，磨煉個人意志，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀；強化探索精神與創新意識，培養進取心。·課程時間：1－2天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：三星、P&G等公司已經納入其新員工培訓必選課程營銷隊伍激勵課程――模擬投資障礙越野　　塑造團隊精神及以集體為重、以集體為榮的價值觀； 增強團隊凝聚力，相互支持、相互理解； 避開團隊管理的常見誤區，提高團隊工作成效； 建立團隊內部的深度信任感，消除團隊的不和諧因素； 給予團隊一次意志與力量的磨練； 掌握目標設定的具體方法，并樹立堅持不懈、直到成功的信念。·課程時間：1－2天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：寶碩集團、民生銀行等挑戰與壓力課程――模擬困境成就"summit team"　　挑戰自我極限，通過在艱難的條件下進行各種活動，挑戰自身極限，感受自我超強能力，更好認知人生，珍惜美好生活。
　　通過建立一個模擬情景使學員充分認識到自身的潛能，培養良好的心理素質和勇敢、頑強的意志品質，通過團隊項目培養學員對群體的參與意識和責任心·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：中科院研究生院、方正電子等項目團隊組建課程――危機管理建立高績效團隊　　項目隊伍是一個較為特殊的團體，他們是臨時團隊，但又共同面對風險承擔責任，在時間及資源有限的情況下完成所要求的共同任務。
　　項目團隊課程正是基于此特殊性而專門設計的拓展訓練方案。此課程將是一次具體而微的項目發展過程的模擬，為參訓者提出基于陌生環境的任務并提供相應的資源與技術支持。如何規劃，如何分工，如何實施，如何協調控制，如何有效利用各種資源，如何控制成本......這將是一次充滿樂趣，同時又富有技巧性的實戰演習。人員間的相互了解，認知，最終達到默契與信賴是課程中著重設計的另外一條主線。
·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：中科院研究生院、北大EMBA等團隊熔煉課程――One Team,One Dream　　針對企業全體員工團隊熔煉的課程。能夠通過在一種全新的培訓環境中所設計的各種新鮮而巧妙的項目，幫助企業員工釋放生活工作壓力，調節心理平衡；認識自身潛能，增強自信心；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰；強化探索精神與創新意識，培養進取心；學會更好地與他人進行溝通與協調，優化人際環境；完善人格，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。增進學員深刻地理解團隊的力量，培養團隊成員強烈的榮譽感與歸屬感。掌握組建團隊、激勵團隊的組織與方法，使其回到工作崗位能快速有效地組建起高績效的組織團隊，締造驚人業績。·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：聯想客戶信息支持部、芬蘭富騰等

提高領導力課程――VCM模式歷練你的領導團隊　　針對企業中、高層管理人員的培訓課程。一頭雄獅領導的一群綿羊可以打敗一只綿羊領導的一群雄獅，在實際工作中屢見不鮮。培訓課程中除了對管理技能的體驗式學習，更強調增加團隊中的管理層人員在非工作狀態下的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團隊精神和整體意識；提高時間與任務管理技巧、以及分析解決問題的能力；在面對問題時，能夠更充分的發揮其領導才能，展現個人魅力，并使其能夠更好的融入到整個團隊中。此課程將圍繞領導力的VCM模式(Leadership Vison，Commit-met，Management Skills Mode)來實施，是鴻圖巔峰研發中心經過大量案例來提煉的經典課程。·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：聯想、三星等

有效溝通課程――說<＝>聽&播種<＝>收獲　　溝通對于任何組織都是非常重要的，尤其對于一個團隊、一個企業來講，缺少了成員之間的交流與溝通是難以想象的。而如何進行有效的溝通更成為如何成功的管理團隊中的一個現實而又緊迫的問題。
　　通過本課程，將能夠使團隊成員學會如何更有效的進行溝通。例如：如何更好的傾聽，從而提高溝通效果；團隊的管理者應通過何種方式更好的促進與下屬之間的溝通等。因此，加強團隊的有效溝通，將能夠很好的解決成員間的沖突，使上下級間建立起有助于發現問題、解決問題的信任關系和坦率關系，從而明顯提高團隊的整體效率。
·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：匯豐銀行、伊利集團等客戶忠誠課程――友情溝通打造聯合艦隊　　與客戶之間良好的合作與關系是保證相互之間業務正常進行的決定性因素，為什么不和我們的客戶一起去體驗困難、挑戰、壓力、恐懼；在這些一起經歷過的活動里面，您將會和您的客戶走得更近，讓大家真正超越平常業務關系，建立真正的友誼，真正達到雙贏的目的，更好的合作和發展。
　　企業與客戶的關系尤魚和水，爭取客戶信賴、創造客戶忠誠是企業夢寐以求的境界。本課程將企業老總、業務人員與客戶聯合組隊，共同克服困難、迎接挑戰、解決問題，增進相互之間的理解與溝通，創造雙贏的局面。此課程將根據各行業客戶與企業的特點專門設計。
·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：經濟觀察報、太平洋保險等企業文化導入課程――“共同體建設”企業文化基石　　企業文化是企業動作的靈魂，如何讓企業精神深入全體員工的心靈深處，上下同欲、步履一致，最大限度地降低人為的觀念阻礙，是企業家始終追求的目標。鴻圖巔峰的"共同體建設"企業文化基石課程將以全新的訓練方式、觸及心靈的訓練手法，使企業獨特的文化與價值觀深植于員工心中，并創造價值。
·課程時間：1－3天
·環境需求：野外、場地
·案例分析：三星、LG等

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